Diversity-Trainings und E-Learnings

Ob via E-Learning oder im Seminarraum: Der Diversity Campus bietet genau die richtigen Schulungsangebote zu Vielfalt und Diversity Management für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Ziel aller Trainings ist stets ein bewusster Umgang mit Diversität am Arbeitsplatz und im gesamten Personalwesen: von der Einhaltung rechtlicher Pflichten bis hin zum einheitlichen Verständnis von Vielfalt als Erfolgsfaktor.

Alle Lerninhalte des Diversity Campus werden methodisch an die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst. Die barrierefreien E-Learnings können Sie rasch und inklusive technischem Komplettpaket buchen. Die Expert:innen des Diversity Campus begleiten Sie gerne durch den kompletten Lernzyklus: von der Einführung Ihres E-Learning- oder Blended-Learning-Konzepts bis zum Transfer des Gelernten in Ihre gelebte Unternehmenskultur.

In diesem Video stellen die Gründer Peter Rieder und Manuel Bräuhofer den DIVERSITY CAMPUS vor.

Unsere Diversity-Trainings

Gruppe von Mitarbeitern demonstriert Zusammenhalt

Diversity vermitteln

Methoden

Wir sind uns der Vielfalt unserer Kund:innen und der unterschiedlichen Anforderungen an moderne Lern- und Schulungsangebote für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bewusst: Deshalb gießen wir unser Wissen rund um Diversity in vielfältige Formate, die den individuellen Bedürfnissen, den diversen Zielgruppen, dem verfügbaren Budget als auch den vorhandenen Ressourcen entgegen kommen.

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch, mit welchen Trainingsmethoden wir Sie bestmöglich unterstützen können. Damit Sie sich vorab ein Bild machen können, finden Sie hier eine kompakte Übersicht über unsere Methoden und die idealen Einsatzmöglichkeiten: