„Train-the-Trainer“-Programme ermöglichen es Unternehmen, interne Schulungs- und Lehrkompetenzen aufzubauen und intensive Schulungsbereiche langfristig selbst abzudecken. Hierzu werden intern geeignete und qualifizierte Mitarbeiter:innen als Trainer:innen identifiziert und durch unsere umfassende Schulung darauf vorbereitet, im Unternehmen künftig eigenständig Diversity-Trainings und Workshops durchzuführen.
Die Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit entsprechendem Potential zu internen Trainer:innen bringt mitunter viele Vorteile: Sie kennen das Unternehmen, die Abläufe und die Unternehmenskultur aus eigener Erfahrung und können ihr Wissen auf das Unternehmen herunterbrechen und ganz gezielt weitergeben. Darüber hinaus bekommen die von uns ausgebildeten Trainer:innen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit neuen Herausforderungen und fühlen sich wertgeschätzt.
Um eine nachhaltige und vor allem wirksame Trainingsgrundlage zu schaffen, werden die „Train-the-Trainer“-Programme individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst und gemeinsam mit den auszubildenden Mitarbeiter:innen entwickelt.
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